Tandis que les élus s’entendent pour rehausser le plafond de la dette fédérale américaine jusqu’en 2021, le déficit des (...)
LES TEXTES QUI NOUS ONT MARQUÉS CETTE SEMAINE
Le monde du travail est en transition et personne ne peut l’ignorer. C’est pourquoi la BBC a mis sur pied son projet Worklife 101, avec l’ambition d’aller au-delà des manchettes et d’explorer les problématiques et les tendances du monde du travail qu’ils jugent essentiels. Ils ont compilé une centaine d’articles sur les 101 idées qui auront un impact au 21e siècle : on y aborde tout, de la 5G à l’électrification des transports, en passant par les changements sociaux.
On tente de plus en plus de trouver des solutions à la surconsommation mondiale de plastique, et le développement de bioplastiques en est une. Une start-up américaine aurait trouvé une solution originale à partir d’une ressource inusitée : la sciure de bois! Origin Materials a développé une technologie pour fabriquer des bouteilles en plastique recyclables à partir des résidus de bois laissés par les scieries. Dans leur stratégie visant à trouver des emballages plus durables, de nombreux grands joueurs de l’industrie alimentaire, comme Pepsi ou Nestlé, auraient déjà prévu d'acheter des bouteilles 100% d'origine végétale à Origin Materials dès l’année prochaine.
Une nouvelle étude de l’École d’économie de Paris aurait trouvé une nouvelle façon d’expliquer le déséquilibre entre le nombre de garçons et de filles dans les programmes de STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques).Des données provenant d’un échantillon de 300 000 élèves de 15 ans de 64 pays démontrent que les jeunes filles ont généralement de meilleurs résultats en lettres qu’en mathématiques que les garçons. Les chercheurs supposent donc que l’écart d’orientation viendrait du fait que les jeunes filles se valorisent davantage grâce à leurs meilleurs résultats en lettres. Pour renverser la vapeur, les chercheurs proposent d'améliorer l'information des élèves aux moments de faire des choix, pour les inciter à moins se reposer sur l'avantage comparatif et davantage sur les perspectives de carrière.
Le lien de confiance est à la base du commerce. Les entreprises qui établissent une relation de confiance avec leurs clients sont récompensées par une plus grande fidélité et des ventes plus élevées. Les employés des entreprises qui inspirent confiance sont aussi plus productifs. Harvard Business Review propose un portrait des études sur le lien de confiance dans les deux dernières décennies qui démontrent que le lien de confiance est à la base des comportements humains, et comment l’utiliser à son avantage dans le monde commercial.
Seuls 13% des millionnaires américains se considèrent comme étant riches, selon un sondage américain par la firme Ameriprise Financial. Il n’en fallait pas plus pour que The Atlantic se penche sur le sujet de la perception de la richesse. Il s’avère notamment que les gens sont généralement plus satisfaits de leurs revenus lorsqu’ils savent qu’ils se situent en haut de la moyenne. Toutefois, l’effet serait inverse lorsqu’on se compare avec des modèles inatteignables. Ce ne serait donc qu'une question de perspective.
BLOGUE INVITÉ. On le sait tous, se lancer en affaires est certainement le plus grand risque que l’on peut prendre. Vivre de son entreprise est définitivement (...)